Il potere delle persone e di una efficace comunicazione aziendale
I dipendenti e collaboratori di tutti i livelli vogliono e devono capire non solo il lavoro specifico che e’ stato assegnato loro e la missione del proprio team, ma anche…
I dipendenti e collaboratori di tutti i livelli vogliono e devono capire non solo il lavoro specifico che e’ stato assegnato loro e la missione del proprio team, ma anche…
Gia’ prima della pandemia globale si affermava che, in ambito lavorativo uomini e donne godevano ormai degli stessi diritti. Questo almeno sulla carta, perche’ dal punto di vista pratico ci sono…
Creare una leadership responsabile e sostenibile non è un miraggio, ma per riuscirci è necessario mettersi in gioco. A partire da un cambio di paradigma del sistema organizzativo. È tempo…
Settembre segna l'inizio di un nuovo anno. Siamo ringiovaniti e pieni di energia grazie all'estate e a qualche giorno di vacanza. Ecco quindi le mie 10 Regole per la Crescita!…
03 ottobre 2022 Grazie a CasaItaliaRadio per avermi dato spazio stamane di parlare della leadership femminile nell'industria del real estate in Italia e nel mondo. Donne, leadership e il paradosso…
E’ un argomento ormai estremamente attuale quello relativo al grande cambiamento in atto nel rapporto tra leadership e potere. Eppure ci sono ancora ostacoli alla creazione di un ecosistema aziendale più soddisfacente per tutti gli attori. Innovare per essere attori del processo competitivo Se importanti studi e voci illustri affermano come il lavoro sia in ripresa con prospettive di tassi di crescita record negli ultimi decenni e pertanto vada adottato uno sguardo più fiducioso sulla situazione del mondo del lavoro, non possiamo esimerci dall’acquisire una nuova consapevolezza, ovvero quella che i leader ed i manager che guidano le nostre aziende dovranno.
Recentemente, nel corso di una intervista, mi e’ stato chiesto come si faccia a rimanere cosi’ positivi quando le cose sono incredibilmente difficili in tutto il mondo. L'intervistatore si riferiva,…
Quest'estate ho letto un articolo molto interessante di Jody Michael, noto psicoterapeuta con oltre vent'anni di esperienza, sui 5 punti di forza mentali necessari per avere successo in qualsiasi cosa.…
ll cambiamento a cui stiamo assistendo consiste nel passaggio delle aziende servizio-centriche ad aziende cliente-centriche. Se infatti un tempo le aziende dovevano raccontare di sé in modo da riuscire a…
“Cosa ci siamo proposti di essere? Dove ci siamo proposti di arrivare? E, prima ancora, siamo in grado di riconoscere quel che ci serve per avanzare, per identificare il sapere…