E-mail aziendali, riunioni di persona e viaggi di lavoro andranno ripensati e sostituiti. E queste soluzioni andranno accompagnate con un’evoluzione della cultura aziendale. Stiamo parlando, in particolare, delle capacità che oggi…
Creare una leadership responsabile e sostenibile non è un miraggio, ma per riuscirci è necessario mettersi in gioco. A partire da un cambio di paradigma del sistema organizzativo. È tempo…
Avete mai avuto occasione di trovarvi nella sala di attesa del vostro medico e dover rispettare la regola, tutta italiana: "ogni due pazienti il medico deve ricevere un rappresentante farmaceutico"?…
I dipendenti e collaboratori di tutti i livelli vogliono e devono capire non solo il lavoro specifico che e’ stato assegnato loro e la missione del proprio team, ma anche…
Recentemente, nel corso di una intervista, mi e’ stato chiesto come si faccia a rimanere cosi’ positivi quando le cose sono incredibilmente difficili in tutto il mondo. L'intervistatore si riferiva,…
Quest'estate ho letto un articolo molto interessante di Jody Michael, noto psicoterapeuta con oltre vent'anni di esperienza, sui 5 punti di forza mentali necessari per avere successo in qualsiasi cosa.…
John Wooden è stato un allenatore di pallacanestro e cestista statunitense, nonchè il tecnico più vincente della storia del basket collegiale USA. In un suo intervento al TED di qualche…
Dirige qualcosa, un progetto, un’impresa, una missione. Quindi per prima cosa deve pensare a fondo a ciò che vuole fare, agli obiettivi che intende cogliere e poi deve comunicarli a…
Grazie a CasaItaliaRadio per avermi dato spazio stamane di parlare della leadership femminile nell'industria del real estate in Italia e nel mondo. Donne, leadership e il paradosso delle priorità. Perché…
Il leader ha bisogno di una squadra quanto questa ha bisogno di un leader”. Il leader aziendale deve saper far giocare la squadra, lavorando con essa per lo sviluppo dei valori morali che sono necessari per dare unità di intenti. Ma quanto è vera oggigiorno un’affermazione del genere? Ricevere e dare fiducia come chiave per il raggiungimento di incredibili risultati Avete mai pensato che l’effetto sinergico di ricevere e dare fiducia ci consente di raggiungere livelli di performance che non avevamo mai pensato prima? Le persone scelgono una azienda per i propri leader, si avvicinano ad essi perchè si aspettano.