gestione aziendale

Il leader ha bisogno di una squadra quanto questa ha bisogno di un leader

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Il leader ha bisogno di una squadra quanto questa ha bisogno di un leader”. Il leader aziendale deve saper far giocare la squadra, lavorando con essa per lo sviluppo dei valori morali che sono necessari per dare unità di intenti. Ma quanto è vera oggigiorno un’affermazione del genere? Ricevere e dare fiducia come chiave per il raggiungimento di incredibili risultati Avete mai pensato che l’effetto sinergico di ricevere e dare fiducia ci consente di raggiungere livelli di performance che non avevamo mai pensato prima? Le persone scelgono una azienda per i propri leader, si avvicinano ad essi perchè si aspettano.

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Il senso di scopo come chiave per le scelte lavorative di oggi

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Le riaperture e il graduale ritorno alla normalità stanno rianimando il mercato immobiliare che in tutta Europa vive una fase d’oro. I trend ed i sentimenti legati alla ripartenza post pandemica del settore real estate e alla crescente rilevanza dell’innovazione tecnologica e delle tematiche di sostenibilità ci forniscono un chiaro spaccato anche delle opportunità immobiliari italiane. Si avverte nettamente la forte volontà di riavviare il mercato immobiliare e di lasciarsi alle spalle l’emergenza pandemica e il suo impatto sul mondo real estate. Nel settore è presente un buon livello di liquidità e si avverte una significativa disponibilità ad effettuare nuovi.

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L’importanza della ri-definizione del Business Plan in tempo di crisi

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Come già noto a tutti gli imprenditori il Business Plan è lo strumento fondamentale che spiega come raggiungere determinati obiettivi per generare profitti. Un solido piano aziendale contiene le informazioni…

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Questo tempo ci impone di risalire sulla barca rovesciata e guardarci dentro

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Siamo programmati per risalire. In questo nuovo tempo il leader dovrà fare i conti con un profondo cambiamento: da qualcuno che ha guardato fuori e ha guidato la “carica”, l’armata, a qualcuno che guarda dentro e costruisce con cura organizzazioni durature.

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Smart Working – Lo faremo se lo vorremo

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In una società pervasa dal turbo capitalismo se non corriamo tutto il giorno saltando da un appuntamento all’altro, da un task all’altro non siamo sufficientemente produttivi e risultiamo “lavativi”, scarsamente dediti al lavoro. Quale alternativa si cela nel lavoro da remoto?

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Quando la capacità di ascolto rende la persona un leader

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L’ispirazione per questo articolo l’ha fornita una mia grande amica, coach per leader, che qualche giorno fa ha commentato sui social la prematura scomparsa del Maestro Ezio Bosso. “io avevo la natura di fare il direttore d’orchestra. Avevo quel talento, che in realtà è una responsabilità. Dopodichè, io posso solo dire che è il mestiere più difficile e più bello del mondo. Perchè richiede dieci volte lo sforzo degli altri, significa lavorare dieci volte di più, richiede un ascolto, e a volte dei sacrifici che possono essere dolorosi. E magari può accadere anche di essere giudicati male, per pregiudizio, trovarsi.

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