Affrontare con intelligenza la vita significa prima di tutto riconoscere e gestire il sapere

“Cosa ci siamo proposti di essere? Dove ci siamo proposti di arrivare? E, prima ancora, siamo in grado di riconoscere quel che ci serve per avanzare, per identificare il sapere…

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Il leader ha bisogno di una squadra quanto questa ha bisogno di un leader

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Il leader ha bisogno di una squadra quanto questa ha bisogno di un leader”. Il leader aziendale deve saper far giocare la squadra, lavorando con essa per lo sviluppo dei valori morali che sono necessari per dare unità di intenti. Ma quanto è vera oggigiorno un’affermazione del genere? Ricevere e dare fiducia come chiave per il raggiungimento di incredibili risultati Avete mai pensato che l’effetto sinergico di ricevere e dare fiducia ci consente di raggiungere livelli di performance che non avevamo mai pensato prima? Le persone scelgono una azienda per i propri leader, si avvicinano ad essi perchè si aspettano.

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L’importanza della ri-definizione del Business Plan in tempo di crisi

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Come già noto a tutti gli imprenditori il Business Plan è lo strumento fondamentale che spiega come raggiungere determinati obiettivi per generare profitti. Un solido piano aziendale contiene le informazioni…

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Questo tempo ci impone di risalire sulla barca rovesciata e guardarci dentro

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Siamo programmati per risalire. In questo nuovo tempo il leader dovrà fare i conti con un profondo cambiamento: da qualcuno che ha guardato fuori e ha guidato la “carica”, l’armata, a qualcuno che guarda dentro e costruisce con cura organizzazioni durature.

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