Ho gia’ avuto modo di illustrare come Intelligenza artificiale e Real Estate sia una storia appena cominciata. Nell’ambito dello studio The future of artificial intelligence in real estate transactions, pubblicato…
Intelligenza artificiale e Real Estate e’ una storia appena cominciata. Le tecnologie emergenti stanno guidando la trasformazione digitale dei principali ambiti di business, tra cui non manca certamente all’appello il…
Quali sono le caratteristiche dell'agente immobiliare del Futuro? Non si fa la differenza facendo sempre la stessa cosa - bisogna abbracciare ciò che ci rende diversi
E-mail aziendali, riunioni di persona e viaggi di lavoro andranno ripensati e sostituiti. E queste soluzioni andranno accompagnate con un’evoluzione della cultura aziendale. Stiamo parlando, in particolare, delle capacità che oggi…
Gia’ prima della pandemia globale si affermava che, in ambito lavorativo uomini e donne godevano ormai degli stessi diritti. Questo almeno sulla carta, perche’ dal punto di vista pratico ci sono…
03 ottobre 2022 Grazie a CasaItaliaRadio per avermi dato spazio stamane di parlare della leadership femminile nell'industria del real estate in Italia e nel mondo. Donne, leadership e il paradosso…
E’ un argomento ormai estremamente attuale quello relativo al grande cambiamento in atto nel rapporto tra leadership e potere. Eppure ci sono ancora ostacoli alla creazione di un ecosistema aziendale più soddisfacente per tutti gli attori. Innovare per essere attori del processo competitivo Se importanti studi e voci illustri affermano come il lavoro sia in ripresa con prospettive di tassi di crescita record negli ultimi decenni e pertanto vada adottato uno sguardo più fiducioso sulla situazione del mondo del lavoro, non possiamo esimerci dall’acquisire una nuova consapevolezza, ovvero quella che i leader ed i manager che guidano le nostre aziende dovranno.
Grazie a CasaItaliaRadio per avermi dato spazio stamane di parlare della leadership femminile nell'industria del real estate in Italia e nel mondo. Donne, leadership e il paradosso delle priorità. Perché…
Il leader ha bisogno di una squadra quanto questa ha bisogno di un leader”. Il leader aziendale deve saper far giocare la squadra, lavorando con essa per lo sviluppo dei valori morali che sono necessari per dare unità di intenti. Ma quanto è vera oggigiorno un’affermazione del genere? Ricevere e dare fiducia come chiave per il raggiungimento di incredibili risultati Avete mai pensato che l’effetto sinergico di ricevere e dare fiducia ci consente di raggiungere livelli di performance che non avevamo mai pensato prima? Le persone scelgono una azienda per i propri leader, si avvicinano ad essi perchè si aspettano.
Per la parità tra uomini e donne la strada è ancora lunga. Eppure negli ultimi 20 anni numerosi studi, inclusi quelli prodotti in Banca d’Italia hanno messo in luce i…