Anche quando si parla di business essere una persona affidabile è fondamentale per diversi motivi, che possono avere un impatto significativo sulla successo professionale e sulla reputazione aziendale. L’affidabilità è alla base della fiducia, cruciale in ogni relazione di business, sia con i clienti, sia con i collaboratori o i partner. Le persone sono più propense a fare affari e a mantenere relazioni lavorative con chi ritengono affidabile.

La fiducia è quindi un valore e un asset prezioso. Influenza tutto. Essere una persona affidabile è una degli elementi necessari per andare lontano nella vita e per raggiungere il massimo successo, non solo professionale.

Nel corso della mia carriera ultra-ventennale in aziende e corporation, anche internazionali, ho imparato che la fiducia non è qualcosa che si può guadagnare rapidamente. È qualcosa che si conquista nel tempo, dopo essere stati costantemente onesti, trasparenti, agendo sempre con integrità e mai ingannando o fingendo con chi ti sta intorno. Non solo è il modo in cui agisci, ma è ciò che sei.

Cosa rende una persona affidabile

Se vuoi essere una persona di cui gli altri si fidano, guarda alle decisioni che prendi quotidianamente, e poi considera questi nove tratti delle persone affidabili. Li possiedi? Le persone possono fidarsi di te?

1. Sono autentici.

Le persone vogliono stare con altre persone che sono vere, autentiche e di buon carattere. Le persone autentiche non cercano di essere superiori agli altri. Sono empatiche, umili e accessibili.

2. Sono coerenti.

Tutti hanno giorni no. Ma le persone vogliono vedere un comportamento positivo e coerente nelle persone di cui si fidano. Le nostre azioni e decisioni fanno la differenza agli occhi degli altri e ci definiscono.

3. Una persona affidabile ha integrità.

Le persone vogliono che chi è intorno a loro difenda ciò che è giusto nella vita, anche quando nessuno sta guardando. L’integrità è un modo di essere anche quando non si è sotto i riflettori,

4. Sono compassionevoli.

Le persone affidabili si mettono nei panni degli altri. Non  tutto ruota attorno a loro; provano empatia per gli altri.

5. Sono gentili.

Le persone costruiscono fiducia quando si prendono cura degli altri. Le persone affidabili ci sono quando qualcuno ha più bisogno di loro – non solo quando va tutto bene.

6. Una persona affidabile è risorsa.

Le persone di fiducia sono sempre in apprendimento e crescita. Sono studenti costanti. Sanno sempre che c’è spazio per migliorare e, per questo, conoscono modi per ispirare e supportare gli altri —  danno senza riserve e condividono queste risorse.

7. Sono connessi.

Cercano modi per allineare persone con idee simili e connettono persone che hanno la conoscenza o l’esperienza per aiutarli a ottenere ciò che desiderano.

8. Sono umili.

Le persone affidabili vogliono mettere gli altri in primo piano, prima di sé stessi. Si rendono conto che gli sforzi del team sono ciò che realmente fa accadere le cose, rispetto a ciò che possono realizzare individualmente.

9. Una persona affidabile è disponibile.

Esserci, offrire supporto, servire gli altri, questo il segreto delle persone affidabili. Esse si spingono oltre per trovare tempo per gli altri quando il loro aiuto è richiesto.