Gia’ prima della pandemia globale si affermava che, in ambito lavorativo uomini e donne godevano ormai degli stessi diritti. Questo almeno sulla carta, perche’ dal punto di vista pratico ci sono…
Creare una leadership responsabile e sostenibile non è un miraggio, ma per riuscirci è necessario mettersi in gioco. A partire da un cambio di paradigma del sistema organizzativo. È tempo…
I dipendenti e collaboratori di tutti i livelli vogliono e devono capire non solo il lavoro specifico che e’ stato assegnato loro e la missione del proprio team, ma anche…
E’ un argomento ormai estremamente attuale quello relativo al grande cambiamento in atto nel rapporto tra leadership e potere. Eppure ci sono ancora ostacoli alla creazione di un ecosistema aziendale più soddisfacente per tutti gli attori. Innovare per essere attori del processo competitivo Se importanti studi e voci illustri affermano come il lavoro sia in ripresa con prospettive di tassi di crescita record negli ultimi decenni e pertanto vada adottato uno sguardo più fiducioso sulla situazione del mondo del lavoro, non possiamo esimerci dall’acquisire una nuova consapevolezza, ovvero quella che i leader ed i manager che guidano le nostre aziende dovranno.
Alcune modalità comunicative social recenti adottate da competitor mi hanno stimolato una riflessione su quanto avevo letto dal libro di Simon Sinek “Il gioco infinito”. Nei giochi finiti i giocatori…
ll cambiamento a cui stiamo assistendo consiste nel passaggio delle aziende servizio-centriche ad aziende cliente-centriche. Se infatti un tempo le aziende dovevano raccontare di sé in modo da riuscire a…
Una sfumatura sottile ma anche un passaggio fondamentale che va delineato prima di avviare qualsiasi attività di comunicazione. La Brand Identity di un’azienda lavora in ottica sinergica con la Vision…
Il leader ha bisogno di una squadra quanto questa ha bisogno di un leader”. Il leader aziendale deve saper far giocare la squadra, lavorando con essa per lo sviluppo dei valori morali che sono necessari per dare unità di intenti. Ma quanto è vera oggigiorno un’affermazione del genere? Ricevere e dare fiducia come chiave per il raggiungimento di incredibili risultati Avete mai pensato che l’effetto sinergico di ricevere e dare fiducia ci consente di raggiungere livelli di performance che non avevamo mai pensato prima? Le persone scelgono una azienda per i propri leader, si avvicinano ad essi perchè si aspettano.
Uno degli aspetti più rilevanti del cambiamento è dimostrare che non si tratta di una guerra tra uomini e donne. È un appello alla cooperazione. E per fare sentire una…
“Vivere l’amore significa trovare nell’amore la spinta verso nuovi progetti” Il bello dei classici, è che da essi si impara sempre qualcosa di nuovo e a ogni rilettura si possono…